Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), Salute e Ambiente (RLSSA)
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Su questo corso
Il D.Lgs. 81/08 istituisce una serie di “figure” (peraltro già previste dal D.Lgs. 626/94 e s.m. e i.) deputate ad attuare la sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e a definire le strategie di prevenzione in collaborazione con i vari datori di lavoro. Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) dai rischi deve essere nominato in ogni azienda o unità produttiva ed in quelle aventi dimensioni di una certa entità è normalmente coadiuvato dagli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) dai rischi.
In ogni azienda deve inoltre essere obbligatoriamente eletto il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Solo nelle aziende che occupano fino a 15 lavoratori è consentito al datore di lavoro avvalersi del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST).
Un’altra “figura” fondamentale in materia di salute e sicurezza è il Coordinatore della Sicurezza dei Lavori nei cantieri edili. Si tratta in realtà di due distinte figure, il Coordinatore in fase di progettazione dell’opera ed il Coordinatore in fase di esecuzione dell’opera, ruolo che comunque può essere ricoperto da un unico professionista. Infatti, anche i requisiti richiesti per poter esercitare le funzioni di Coordinatore sono comuni alle due figure, benché poi abbiano, nel contesto della realizzazione dell’opera, attribuzioni ed obblighi in materia di sicurezza sostanzialmente diversi.
Corso per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi dell’art. 37 comma 10 del D.Lgs. 81/08, ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, tale da permettergli di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti nell’ambiente di lavoro nel quale esercita la propria rappresentanza. Le modalità, la durata e i contenuti di tale formazione sono definiti dal comma 11 dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08, che prevede 32 ore di formazione di cui almeno 12 sui rischi specifici presenti in azienda.
RLSSA- Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente
Modulo integrativo alla formazione per RLS
Per la formazione del cosiddetto RLSSA (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ed Ambiente) l’obiettivo del corso è integrare la formazione base di 32 ore RLS (Rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori) con modulo di 8 ore per gli aspetti Ambientali. Come previsto dal CCNL dei chimici e petrolchimici.
E’ prevista una verifica finale dell’apprendimento.
entrambe le formazioni sono soggette ad aggiornamento periodico non inferiore a 4 ore annue per imprese da 15 a 50 lavoratori e 8 ore annue per imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Corso di formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Il corso di formazione è obbligatorio, come previsto dal D.lgs. 81/08 (art. 37, c. 10) e rivolto ai tutti i Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) eletti o designati nell’azienda di appartenenza.
RIFERIMENTI NORMATIVI
Art. 37 commi 10 e 11, artt. 47 e 50 del D.Lgs. 81/08
OBIETTIVI
- fornire ai partecipanti gli elementi necessari a svolgere la propria funzione di rappresentanza sia in riferimento a conoscenze normative e tecniche, sia in riferimento a quelle comunicative e relazionali;
- adempiere agli obblighi formativi in carico al Datore di Lavoro relativi al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
Il corso ha una durata di 32 ore, ed è suddiviso in quattro moduli:
Modulo I – Il quadro normativo di riferimento (8 ore)
Principi giuridici comunitari e nazionali
- Principi costituzionali e civilistici in tema di salute e sicurezza sul lavoro
- L’evoluzione della normativa di riferimento
- Le normative europee: regolamenti, direttive e raccomandazioni
Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008
- Le altre norme speciali
- Il sistema sanzionatorio e gli organi di vigilanza
Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
- Compiti e responsabilità delle figure aziendali: il Datore di lavoro, il Dirigente, il Preposto, il Lavoratore
- Le responsabilità dei progettisti, dei fabbricanti, dei fornitori e degli installatori
- Il Servizio di Prevenzione e Protezione ed il suo Responsabile
- Il Medico Competente
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Modulo II – I rischi specifici degli ambienti di lavoro (8 ore)
Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio
- I luoghi di lavoro
- I problemi di natura ergonomica, i fattori psicosociali e lo stress lavoro-correlato
- La movimentazione manuale dei carichi
- I videoterminali
- Le sicurezza delle macchine e degli impianti
- Il rischio elettrico
- Agenti fisici : rumore, vibrazioni e radiazioni ionizzanti e ottiche
- Gli agenti chimici, biologici, cancerogeni e mutageni
- Il rischio incendio e le atmosfere esplosive
- La segnaletica di sicurezza
Esercitazione: Lavoro di gruppo e discussione
Modulo III – I rischi e la loro valutazione (8 ore)
La valutazione dei rischi
- Il processo di valutazione dei rischi
- Criteri e metodologie di valutazione dei rischi
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- La programmazione della sicurezza
- I provvedimenti di miglioramento organizzativi, tecnici e procedurali
- Eliminazione dei rischi alla fonte
- Le procedure di lavoro
- Le misure di protezione Collettiva
- I Dispositivi di Protezione Individuale
Esercitazione: Lavoro di gruppo e discussione
Modulo IV – Il ruolo del RLS (8 ore)
Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
- Compiti, attribuzioni e competenze del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza secondo il D.Lgs. 81/08 e gli accordi interconfederali
- La rappresentanza sindacale in azienda e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza
- Il Rappresentante dei Lavoratori della Sicurezza Territoriale
- Gli organismi paritetici
Nozioni di tecniche della comunicazione
- L’informazione, la formazione e l’addestramento, strumenti di diffusione della sicurezza
- L’individuazione dei bisogni formativi
- La progettazione, la realizzazione e la valutazione di un processo formativo
- Le strategie comunicative
- Tecniche di comunicazione: la comunicazione diretta e indiretta
- La riunione periodica
- I fondi interprofessionali
Esercitazione: Role Play – Simulazione di una riunione periodica
Questionario di apprendimento
Corso di Aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende con 15 - 50 lavoratori
Corso di Aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende che hanno 15 – 50 lavoratori
OBIETTIVO
Il corso (rif. Articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008) fornisce ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza un aggiornamento sulle normative vigenti e sulle metodologie sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Il corso è rivolto in particolare agli RLS che, avendo già seguito il corso base, devono effettuare l’aggiornamento annuale obbligatorio.
Il corso ha una durata di 4 ore.
PROGRAMMA
I contenuti della formazione prevedono l’aggiornamento e l’approfondimento delle seguenti tematiche:
- Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi
- Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori • I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
- Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
- Fonti di rischio
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
- Nozioni di tecnica della comunicazione
Test finale
Corso di Aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende con più di 50 lavoratori
Corso di Aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende con più di 50 lavoratori
OBIETTIVO
Il corso (rif. Articolo 37 comma 11 del D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008) fornisce ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza un aggiornamento sulle normative vigenti e sulle metodologie sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Il corso è rivolto in particolare agli RLS che, avendo già seguito il corso base, devono effettuare l’aggiornamento annuale obbligatorio.
Il corso ha una durata di 8 ore.
PROGRAMMA
I contenuti della formazione prevedono l’aggiornamento e l’approfondimento delle seguenti tematiche:
- Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi
- Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
- Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
- Fonti di rischio
- Le novità normative in materia di sicurezza sul lavoro
- La firma digitale e la firma elettronica
- La posta elettronica certificata (P.E.C.)
- I rischi psicosociali
Test finale
RLSSA- Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente
RLSSA- Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente
Modulo integrativo alla formazione per RLS
Per la formazione del cosiddetto RLSSA (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ed Ambiente) l’obiettivo del corso è integrare la formazione base di 32 ore RLS (Rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori) con modulo di 8 ore per gli aspetti Ambientali. Come previsto dal CCNL dei chimici e petrolchimici.
PROGRAMMA
– La normativa contrattuale del settore chimico;
– Attività di RLS nel comparto;
– I valori di soglia delle sostanze chimiche disciplinati dal contratto collettivo
– Il codice dell’ambiente (D.Lgs 152/2006) e le disposizioni principali
– Aspetti ambientali: emissioni in atmosfera – scarichi idrici – rifiuti solidi e liquidi
– Le attività a rischio di incidente rilevante
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