Preposti

Week 1

Useful Expressions

Tools for Professional Approach: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.

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Video: Collocations For Job Interview
Audio: Listening Exercise
Graded: Advanced Business Principles

Week 2

Diplomatic Language

Tools for Professional Approach - Step 2: It’s not just about learning, it’s about having the confidence to use English in real life and upgrade your business communication skills.

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Preposti

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Su questo corso

L’articolazione dei percorsi formativi di questi soggetti viene stabilita in funzione del livello di rischio dell’attività (basso, medio e alto) da individuarsi in base al settore ATECO di appartenenza dell’azienda.

La formazione dei preposti comprende il percorso didattico previsto per i lavoratori, in conformità al settore ATECO di appartenenza dell’azienda, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro, della durata minima di 8 ore.

La formazione particolare e aggiuntiva per i preposti costituisce credito formativo permanente salvo nei casi in cui si sia determinata una modifica del suo rapporto di preposizione nell’ambito della stessa o di altra azienda.

La formazione doveva essere completata entro l’11 luglio 2013 (entro 18 mesi dalla pubblicazione dell’Accordo) e comunque, per coloro cui vengono o sono stati attribuiti i compiti successivamente all’11 gennaio 2012, entro 60 giorni dall’affidamento dell’incarico. E’ previsto comunque un aggiornamento quinquennale, della durata minima di 6 ore, così come per i lavoratori.

Corso di formazione per i Preposti

Il corso si propone di fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capo-cantieri, etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.

Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione specifica che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

 

LE NOVITÀ INTRODOTTE DALLA LEGGE 215/2021 ALLA FIGURA DEL PREPOSTO ALLA SICUREZZA

La Legge 215/2021 ha introdotto alcune modifiche al D.Lgs. 81/2008 che riguardano i compiti del preposto e la formazione del preposto alla sicurezza.

La lettura del nuovo comma 7-ter e dei commi 1 e 7 dell’art. 37 modificati dalla Legge n. 215/2021, porta a ritenere che tali novità in materia di formazione del preposto alla sicurezza entreranno in vigore quando sarà pubblicato il nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza del lavoro che sostituirà l’Accordo del 21/12/11, la cui pubblicazione è prevista nell’art. 37 comma 2 secondo periodo entro il 30/6/2022.

Fino a tale momento rimangono in vigore le indicazioni in termine di contenuti, durate e periodicità della formazione del preposto previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

In attesa del nuovo Accordo, lo Studio MA.CI ha aggiornato i propri corsi di formazione destinati ai preposti alla sicurezza, trattando le novità introdotte nel D. Lgs. 81/08 e garantire una formazione sempre allineata.

Corso di Formazione per Preposti

Corso di Formazione per Preposti

Il corso di formazione è obbligatorio per i lavoratori che svolgono in azienda il ruolo di Preposto. Quest’ultimo è una figura dell’organigramma della sicurezza che “sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute”. Il Preposto può essere nominato oppure ricoprire il ruolo di fatto. In entrambi i casi il Datore di Lavoro deve provvedere ad  una “formazione particolare aggiuntiva” così come richiesto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Il corso di Formazione per Preposti, permette alle aziende di ottemperare quanto richiesto dalla normativa nella sua interezza. Si ricorda che i lavoratori che ricoprono il ruolo di Preposto devono partecipare anche al corso di formazione sulla sicurezza per Lavoratori e che la formazione deve essere aggiornata ogni 5 anni, con un corso della durata di 6 ore.

CONTENUTI

I contenuti della formazione, oltre a quelli già previsti ed elencati all’articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08, comprendono, in relazione agli obblighi previsti all’articolo 19: 

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità 
  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione 
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio 
  • Incidenti e infortuni mancati 
  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri 
  • Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera 
  • Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione 
  • Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. 

La durata minima del modulo per Preposti è di 8 ore.

PROGRAMMA

  • I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità 
  • Le relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione 
  • Gli organi di vigilanza e il sistema sanzionatorio in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro 
  • La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio Infortuni sul lavoro, malattie professionali, incidenti e infortuni mancati 
  • Le tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri 
  • La valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera 
  • L’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione 
  • I dispositivi di protezione individuale 
  • Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione

N.B. Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo. 

Corso di Aggiornamento per Preposti

Corso di Aggiornamento per Preposti

OBIETTIVO

Il corso, valido come aggiornamento per preposti ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR, è finalizzato ad approfondire le tematiche generali della legislazione in materia di sicurezza, con particolare riguardo al Titolo I del D. Lgs. 81/08 e alle più recenti modifiche.

 

Il corso ha una durata di 6 ore

PROGRAMMA

I contenuti della formazione prevedono l’aggiornamento e l’approfondimento delle seguenti tematiche:

  • La sicurezza e il D.Lgs. 81/08; 
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08; 
  • La valutazione dei rischi; 
  • La formazione dei lavoratori: i recenti accordi Stato Regioni; 
  • La sicurezza negli appalti; 
  • La gestione delle emergenze; 
  • I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08; 
  • Metodologia di valutazione dei rischi; 

Test di apprendimento finale

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