CORSO DI FORMAZIONE PREPOSTI 

Modalità

• Aula/Telematica

• Durata: 12 ore

Descrizione Corso:

Per partecipare al presente corso di formazione per preposti è necessario aver frequentato e concluso la formazione (generale e specifica) per lavoratori.

Il presente corso è conforme a quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025 e dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 in merito alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei preposti.

Il presente corso sulla sicurezza per preposti si propone di fornire la formazione obbligatoria conforme a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 ai responsabili di funzione, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri, etc., ossia più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto.

Obbiettivi del Corso:

• Far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
• Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
• Far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
• Illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
• Illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

Metodologia Didattica:

Il corso  è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.

Per garantire un elevato livello di attenzione dei partecipanti durante l’intero percorso formativo e favorire l’apprendimento, verrà dato ampio spazio all’interazione tra i partecipanti, anche attraverso la soluzione di casi reali inerenti la sicurezza in Azienda.

Il corso potrà essere erogato in presenza presso le nostre aule attrezzate, oppure in modalità telematica tramite piattaforma di videoconferenza, permettendo ai partecipanti di seguire le lezioni comodamente da qualsiasi luogo, mantenendo comunque l’interattività e la possibilità di confronto.

Ricordiamo che, con le modifiche apportate al D.Lgs. 81/08 nel dicembre 2021, è stato introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di individuare il preposto.

Aggiornamento

L’aggiornamento della formazione è obbligatoria ogni 2 anni.

Programma Corso

Modulo 1: Giuridico normativo

• Individuazione del preposto;
• preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• compiti e obblighi del preposto;
• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Modulo 3: Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività

• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Modulo 4: Comunicazione e informazione

• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

N.B. Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.