Leadership e stili nell’organizzazione:  come motivare l’organizzazione al cambiamento,  leadership e negoziazione, leadership e team.

• La leadership è oggi tra le abilità cruciali richieste al Management di qualunque organizzazione. Le norme ISO 45001 e 45003, relativa alla gestione dei rischi psicosociali sul lavoro, la individua come un fattore sociale che, quando disfunzionale, può avere effetti negativi sulla salute psicologica dei lavoratori.
• Essere un buon manager significa quindi non solo gestire efficacemente il lavoro e le persone, ma creare anche un ambiente lavorativo florido e positivo. La leadership assume, pertanto un’importanza strategica.

Il corso qui proposto è una full immersion esclusivamente dedicata ai top manager dell’azienda, e mira a fornire nozioni e strumenti pratici per rafforzare la loro posizione di leader ed essere ancor più autorevoli, efficaci e carismatici nel guidare le persone e l’organizzazione .

OBIETTIVI

Il corso Leadership Manageriale ha l’obiettivo di:

• sviluppare le competenze di comunicazione, guida e motivazione delle figure di riferimento
• conoscere i meccanismi all’origine dei comportamenti per promuovere i comportamenti sicuri e motivando alla prevenzione e al miglioramento.

A CHI E’ RIVOLTO

Il corso Safety Leadership è rivolto agli RSPP/ASPP, Manager HSE, Datori di Lavoro, Dirigenti, Consulenti sulla Sicurezza, Responsabili di progetti formativi, Responsabili delle Risorse Umane, Docenti Formatori sulla Sicurezza.

 PROGRAMMA

“Leadership e stili nell’organizzazione”

•  I livelli della Leadership;
• Come motivare l’organizzazione al cambiamento;
• Leadership e negoziazione;
• Leadership e team;
• Caratteristiche, competenze e comportamenti dei Leader.