Modalità

• Aula/Telematica

• Durata: 4 ore

La sicurezza sul lavoro non dipende soltanto dalla presenza di procedure corrette, dispositivi di protezione o valutazioni tecniche del rischio. Le decisioni quotidiane delle persone sono influenzate anche dal modo in cui ciascuno percepisce, interpreta e valuta le situazioni potenzialmente pericolose.

La percezione del rischio, infatti, non è sempre un processo razionale: il nostro cervello utilizza scorciatoie cognitive, chiamate euristiche, che ci permettono di prendere decisioni rapidamente, ma che in alcune situazioni possono portare a valutazioni distorte o sottovalutazioni del pericolo.

I bias cognitivi sono meccanismi automatici che possono influenzare il nostro giudizio, condizionando il modo in cui interpretiamo informazioni, segnali di allarme ed eventi potenzialmente rischiosi. Comprendere questi meccanismi significa acquisire maggiore consapevolezza sui comportamenti individuali e collettivi che possono incidere sulla prevenzione.

Perché partecipare

Partecipare al corso significa comprendere come funziona il processo decisionale umano davanti al rischio e quali fattori possono portare una persona a sottovalutare un pericolo, ignorare un segnale o adottare comportamenti non sicuri.

Attraverso l’analisi dei principali bias ed euristiche sarà possibile riconoscere alcuni errori ricorrenti nella valutazione delle situazioni, migliorando la capacità di comunicare il rischio e di promuovere comportamenti più consapevoli.

Il percorso offre strumenti utili per superare l’idea che la sicurezza dipenda esclusivamente dalla conoscenza delle regole: spesso le persone conoscono ciò che devono fare, ma scelgono diversamente perché entrano in gioco abitudini, esperienza, pressione del gruppo, eccessiva sicurezza nelle proprie capacità o normalizzazione del rischio.

Comprendere la mente umana significa quindi migliorare la prevenzione, perché ogni comportamento sicuro nasce prima di tutto da una corretta percezione del pericolo.

Il corso è rivolto a:

• RSPP e ASPP;
• HSE Manager e professionisti della salute e sicurezza;
• Responsabili aziendali e figure di coordinamento;
• Preposti;
• RLS;
• Consulenti e formatori in ambito sicurezza;
• Manager e responsabili interessati allo sviluppo di una cultura della prevenzione più efficace.