La Qualifica PEI (Persona Idonea): Competenze e Sicurezza nei Lavori Elettrici

La sicurezza sul lavoro, in particolare negli ambienti in cui si opera con l’elettricità, è di fondamentale importanza. La qualifica PEI (Persona Idonea) rappresenta un certificato di competenza essenziale per i lavoratori elettrici in Italia, attestando le conoscenze e le abilità necessarie per eseguire lavori su impianti elettrici in conformità agli standard nazionali e internazionali, inclusa la Norma CEI 11-27.

Cosa indica la Qualifica PEI?

La Persona Idonea (PEI) è una “Persona alla quale è riconosciuta la capacità tecnica di eseguire specifici lavori sotto tensione”. Questa è la figura più qualificata tra quelle riconosciute dalla normativa per l’esecuzione dei lavori elettrici, in quanto autorizza il professionista a operare su impianti attivi o in esercizio, ovvero “sotto tensione”. Questa qualifica richiede un livello di conoscenza e competenza superiore, che include i requisiti delle figure PES (Persona Esperta) e PAV (Persona Avvertita), a cui si aggiunge una formazione specifica per operare in condizioni di tensione.

L’idoneità a lavorare sotto tensione deve essere attestata e rilasciata a fronte di processi formativi superati con esito positivo, che comprendono sia esercitazioni teoriche che pratiche specifiche.

Importanza delle Categorie di Tensione:

• Nei sistemi di categoria 0 e I (fino a 1000 V in corrente alternata e fino a 1500 V in corrente continua), si effettuano lavori sotto tensione “a contatto” quando si entra con parti del corpo o con attrezzi a una distanza inferiore a 15 cm da una parte attiva. In conformità alla norma tecnica CEI 11-27, il Datore di Lavoro che informa e forma i propri dipendenti sulle procedure da seguire nei lavori elettrici in sicurezza, che li dota dell’attrezzatura, degli ausili e dei DPI idonei per lo svolgimento della mansione e che assegna loro le qualifiche specifiche per operare in sicurezza sotto tensione (qualifica PEI), riconoscendo le attitudini professionali, si attiene a quanto disposto dalla legge.

• È importante notare che quando i lavori in tensione sono svolti per tensioni nominali superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua (sistemi di II e III categoria), oltre a personale con competenze idonee, è necessaria anche l’autorizzazione dei competenti uffici del Ministero del Lavoro, della Salute e della Previdenza Sociale.

Come si ottiene la designazione PEI?

La designazione della qualifica PEI spetta esclusivamente al datore di lavoro. È il datore di lavoro che, dopo un’attenta valutazione, può attribuire questa carica a lavoratori che possiedano già la qualifica di PES (Persona Esperta) o PAV (Persona Avvertita) e che siano riconosciuti idonei a ricoprire un ruolo di tale responsabilità.

Per attribuire la qualifica PEI, il datore di lavoro deve valutare attentamente i lavoratori in questione, verificando diversi aspetti fondamentali:

• Idoneità psicofisica: Accertamento delle condizioni di salute e della capacità psicofisica del lavoratore a svolgere mansioni complesse e potenzialmente pericolose.

• Curriculum professionale: Analisi dell’esperienza pregressa del lavoratore nel campo elettrico e delle competenze acquisite nel tempo.

• Grado di applicazione delle norme di sicurezza: Valutazione della rigorosità e della diligenza con cui il lavoratore applica le procedure e le norme di sicurezza durante lo svolgimento dei lavori elettrici.

• Formazione posseduta: Verifica della formazione teorica e pratica specifica, inclusi eventuali corsi aggiuntivi per i lavori sotto tensione, in linea con la Norma CEI 11-27 e le direttive del Datore di Lavoro.

È fondamentale sottolineare che la nomina della qualifica PEI deve essere sempre redatta in forma scritta, a garanzia della sua ufficialità e tracciabilità.